APOSENTADORIA ESPECIAL aos 25 anos de efetivo exercício, conforme legislação em vigor, com proventos integrais e reajustes idênticos aos servidores da ativa
5ª TURMA (ESCALA 4 x 1) com o retorno dos adidos cedidos para outros órgãos públicos, sem despesas para o Estado
Pagamento imediato dos atrasados (RAS)
Volta da data do nosso pagamento para o 2º dia útil, conforme decisão do STF
Pagamento de Horas Extras, com base em nossa jornada de 40 horas semanais, conforme legislação em vigor
Banco de Horas
Adicional Noturno
Adicionais de insalubridade e/ou periculosidade com percentual máximo previsto em lei
Contra o elevado número de Cargos em Comissão na SEAP (o câncer do serviço público)
Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho, com MTE visitando as Unidades, com acompanhamento do SINDAPERJ
Plano de Carreira com 5 progressões funcionais
Contagem do tempo de plantão para a promoção por merecimento
Fim das transferências ilegais (as chamadas punições geográficas)
Fim do Assédio Moral contra nossas Inspetoras Penitenciárias, com punições exemplares
Concurso público para Diretor de Unidade Prisional e estabilidade no cargo para aqueles que já tenham nele mais de 5 anos de efetivo exercício
Incorporação definitiva, incluindo proventos de aposentadoria, das gratificações de chefia para os que nelas ficarem por mais de 10 anos, ininterruptos ou intercalados
Comissão Permanente de Inquérito Administrativo (CPIA) autônoma
PEC 308: reconhecimento constitucional da nossa profissão.
No curso de nossa caminhada, cada item desta nossa pauta de lutas será debatido, esclarecido, discutido exaustivamente com toda a categoria, via trabalho de base do SINDAPERJ, RÁDIO SINDAPERJ, TV SINDAPERJ, grande imprensa e todos os demais meios que estejam ao nosso alcance. Mantenham-se informados e participem de todas as nossas convocações.
